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永慶砸5千萬 盼留好人才
新聞發佈時間:2016/01/13 05:53:47 pm
       

房地產不景氣是事實,但永慶房屋卻不斷加碼,日前在一場會議中搬出重金逾新台幣5000萬元「永慶購屋成家基金」給符合業績及年資門檻的仲介業務員,希望留住好人才。

多家企業對徵才、留才福利採保守因應,許多上班族正為是否有年終,或能否加薪憂慮,甚至擔心失業之際,永慶房產集團逆勢投資,日前大手筆頒發逾5000萬元「永慶購屋成家基金」積極留才。

永慶房產集團表示,2015年度「永慶購屋成家基金」總共頒發出5135萬元獎金給207人,獲得最高額獎金者為120萬元,最低獎金者為10萬元;獎金額度更是2014年3400餘萬元的1.5倍,獲獎金人數也是2014年度的1.4倍。

永慶房產集團董事長孫慶餘除親自頒發獎金,更勉勵永慶人,儘管市場不景氣,只要有好的心態,跟緊公司的方向與做法,聚焦並落實有價值的工作,就能提升服務與工作效率。

永慶房產集團人資處李明宗協理表示,能獲得這項獎金的永慶仲介人員必須先達到年度業績360萬元,年資滿兩年,就有資格獲獎。

李明宗強調,企業留才計畫必須與時俱進,除薪資福利、友善職場環境、完整培訓制度外,差異化的績效獎勵吸引並留住優秀人才更是趨勢;而「永慶購屋成家基金」正是提供業績表現優異的經紀人額外的激勵獎金。

李明宗說,目前永慶房產集團全台店數已達1126家,今年持續招募5000人,擴大市佔率。永慶提供業務第一線新人優沃的薪資保障,包括前9個月保障月薪5萬元,並有360小時教育訓練、學長姐帶領學習的「師徒達人」制度,更打造可以使用行動工具提供房仲服務的i智慧平台,讓新人能專心學習。
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